Per 1 juli 2017 is de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet) op een aantal onderdelen aangepast. Zo is een werkgever verplicht om een werknemer de mogelijkheid tot het aanvragen van een second opinion …
Wanneer een medewerker arbeidsongeschikt is, zijn werkgever en werknemer samen verantwoordelijk voor re-integratie naar werk. Hoe eerder je daarmee in goed overleg begint, des te gemakkelijker de werknemer weer aan …