Meer grip op werk en welzijn. Voor organisaties én medewerkers.
Of het nu gaat om verzuim, samenwerking of persoonlijke ontwikkeling:
wij helpen beweging waar het vastloopt.
Voor organisaties
Grip op verzuim en duurzame inzetbaarheid:
→ duidelijkheid in gedrag, rollen en samenwerking
Voor medewerkers
Meer regie, energie en persoonlijke ontwikkeling:
→ van inzicht naar concrete verandering
“Pas als het concreet wordt, verandert er iets.”
Wat het oplevert
Voor organisaties
- Meer duidelijkheid in verwachtingen en rollen
- Minder blijven hangen in gesprekken
- Teams die vooruitgaan in plaats van vastlopen
Voor medewerkers
- Meer regie over je werk en keuzes
- Meer energie en balans
- Inzicht in wat je tegenhoudt én hoe je dat doorbreekt
Zodat er niet alleen inzicht ontstaat,
maar ook echte verandering.
Hoe wij dat aanpakken
We geloven niet in losse tips of standaard oplossingen.
Wat wél werkt, is kijken naar wat er onder de oppervlakte speelt en dat concreet maken.
We werken met:
- trainingen voor organisaties en teams
- coaching en trajecten voor persoonlijke ontwikkeling
- praktische tools en e-learning om zelf stappen te zetten
- en een systemische blik om patronen zichtbaar te maken
Altijd met hetzelfde doel:
van inzicht naar gedrag dat echt iets verandert.
Training
Leren wat werkt (en wat niet meer).
Leidinggevenden en teams willen vaak wel veranderen,
maar blijven soms hangen in hoe het altijd ging.
In onze trainingen:
- maken we gesprekken concreet en werkbaar
- oefenen we met herkenbare situaties
- en vertalen we inzicht direct naar gedrag
Of het nu gaat om verzuim, inzetbaarheid of leiderschap:
- het wordt duidelijker
- praktischer
- en vooral toepasbaar
Zodat je niet alleen weet wat je kunt doen, maar het ook daadwerkelijk anders gaat doen.
Coaching
Als je voelt dat er meer in zit.
Soms zit de beweging niet in kennis, maar in wat iemand meebrengt.
- Twijfel.
- Grenzen.
- Patronen die zich blijven herhalen.
Coaching helpt om:
- helder te krijgen wat er speelt
- weer regie te ervaren
- en stappen te zetten die kloppen
Zonder het zwaar te maken
wel met aandacht en eerlijkheid.
Voor een meer gestructureerde aanpak voor persoonlijke ontwikkeling werken we met het Lef Effect.
Systemisch werken
Kijken naar wat er óók speelt.
Niet alles wat zichtbaar is, is de oorzaak.
Soms blijven dingen terugkomen, terwijl je al van alles hebt geprobeerd.
Met systemisch werk:
- maken we patronen zichtbaar
- ontstaat er inzicht in wat er speelt onder de oppervlakte
- en komt er ruimte voor verandering
Vaak verrassend praktisch.
En vaak precies wat nodig is om weer beweging te krijgen.
Deze systemische blik loopt als onderlaag door in onze training, coaching en begeleiding van medewerkers.
Zelf aan de slag, in je eigen tempo
Hier ontstaat beweging.
Niet alles hoeft groot te beginnen.
Soms wil je eerst zelf kijken:
- waar sta ik nu?
- wat speelt er eigenlijk?
- en wat kan ik anders doen?
Onze e-books en werkboeken helpen je om inzicht te krijgen én in beweging te komen.
Laagdrempelig, praktisch en met diepgang.
Inzetbaarheid, verzuim en werkplezier hangen samen
Organisaties die werken aan inzetbaarheid, kijken verder dan alleen verzuim.
Het gaat ook over:
- hoe mensen met elkaar werken
- hoe gesprekken worden gevoerd
- en hoeveel ruimte er is voor eigenaarschap
In plaats van blijven trekken aan medewerkers,
ontstaat er duidelijkheid over wat wél en niet kan.
Werk- en LeefVermogen ondersteunt organisaties met training, coaching en trajecten rondom verzuim, duurzame inzetbaarheid en leiderschap.
Zodat er niet alleen minder uitval is,
maar vooral meer energie, verbinding en werkplezier.
'Wat het ons oplevert? Het terugdringen van de duur van verzuim en het mogelijk voorkomen van verzuim. Het is fijn om korte lijntjes te hebben en er is een duidelijke terugkoppeling d.m.v. rapportages. Wij geven de dienstverlening een 8.'
Anoniem, Basisonderwijs
Waar wil jij starten?
Voor medewerkers: Start klein of ga direct de diepte in
Voor organisaties: Onze verzuimtrainingen
Openingstijden
Ma - Vr: 9.00 - 17.00 uur
Sociale media