Meer grip op verzuim en duurzame inzetbaarheid 

Betere medewerkers zorgen voor een betere organisatie.
Maar dat gebeurt niet vanzelf.

Veel organisaties investeren in gesprekken, trainingen en beleid.
En toch blijft het soms stil… of komt hetzelfde probleem terug.

Niet omdat mensen niet willen.
Maar omdat gedrag, verwachtingen en verantwoordelijkheid niet helder zijn.

“Zonder duidelijke afspraken blijft verzuim terugkomen.
Hoe goed je gesprek ook was.”

Daar brengen wij beweging in

Werk- en LeefVermogen helpt organisaties en medewerkers om grip te krijgen op:

  • inzetbaarheid
  • werkplezier
  • en persoonlijk leiderschap

Niet door harder te trekken,
maar door scherper te kijken naar wat er écht speelt.

Wij richten ons niet op symptomen, maar op gedrag.

Want in de praktijk zit het daar:

  • gesprekken die te voorzichtig blijven
  • verwachtingen die niet worden uitgesproken
  • verantwoordelijkheid die blijft liggen

En zolang alles ‘begrijpelijk’ blijft, verandert er meestal niks.

Met training, coaching en systemisch werk helpen we:

  • leidinggevenden om duidelijker te sturen en begrenzen
  • medewerkers om eigenaarschap te nemen
  • teams om het gesprek te voeren dat wél iets oplevert

Praktisch, eerlijk en zonder onnodig gedoe.

Resultaat

Dat levert geen mooie plannen op…
maar zichtbaar ander gedrag:

  • meer duidelijkheid in verwachtingen
  • minder blijven hangen in gesprekken
  • meer regie bij medewerkers
  • en teams die vooruitgaan in plaats van vastlopen

Zodat mensen niet alleen begrijpen wat er speelt,
maar er ook naar handelen.

Verzuim is daar vaak een signaal van.
Niet het probleem zelf.

Zonder duidelijke afspraken blijft verzuim terugkomen.
Hoe goed het gesprek ook was.

Wil je af van blijven praten en toe naar beweging?

Bekijk onze trainingen en coaching.
Of neem contact op voor een passende aanpak.

Training 

Leren wat werkt (en wat niet meer).

Leidinggevenden en teams willen vaak wel veranderen —
maar blijven soms hangen in hoe het altijd ging.

In onze trainingen:

  • maken we gesprekken concreet en werkbaar
  • oefenen we met herkenbare situaties
  • en vertalen we inzicht direct naar gedrag

Of het nu gaat om verzuim, inzetbaarheid of leiderschap:

  • het wordt duidelijker
  • praktischer
  • en vooral toepasbaar

Zodat je niet alleen weet wat je kunt doen —
maar het ook daadwerkelijk anders gaat doen.

Coaching 

Als je voelt dat er meer in zit. 

Soms zit de beweging niet in kennis, maar in wat iemand meebrengt.

  • Twijfel.
  • Grenzen.
  • Patronen die zich blijven herhalen.

Coaching helpt om:

  • helder te krijgen wat er speelt
  • weer regie te ervaren
  • en stappen te zetten die kloppen

Zonder het zwaar te maken —
wel met aandacht en eerlijkheid.

Systemisch werken 

Kijken naar wat er óók speelt.

Niet alles wat zichtbaar is, is de oorzaak.

Soms blijven dingen terugkomen, terwijl je al van alles hebt geprobeerd.

Met systemisch werk:

  • maken we patronen zichtbaar
  • ontstaat er inzicht in wat er speelt onder de oppervlakte
  • en komt er ruimte voor verandering

Vaak verrassend praktisch.
En vaak precies wat nodig is om weer beweging te krijgen.

Zelf aan de slag — in je eigen tempo

Hier ontstaat beweging.

Niet alles hoeft groot te beginnen.

Soms wil je eerst zelf kijken:

  • waar sta ik nu?
  • wat speelt er eigenlijk?
  • en wat kan ik anders doen?

Onze e-books en werkboeken helpen je om inzicht te krijgen én in beweging te komen.

Laagdrempelig, praktisch en met diepgang.

Inzetbaarheid, verzuim en werkplezier hangen samen

Organisaties die werken aan inzetbaarheid, kijken verder dan alleen verzuim.

Het gaat ook over:

- hoe mensen met elkaar werken

- hoe gesprekken worden gevoerd

- en hoeveel ruimte er is voor eigenaarschap

In plaats van blijven trekken aan medewerkers,
ontstaat er duidelijkheid over wat wél en niet kan.

Werk- en LeefVermogen ondersteunt organisaties met training, coaching en trajecten rondom verzuim, duurzame inzetbaarheid en leiderschap.

Zodat er niet alleen minder uitval is,
maar vooral meer energie, verbinding en werkplezier.

Benieuwd hoe dit er in de praktijk uitziet?
Bekijk onze trainingen en ontdek wat past bij jouw organisatie.

'Wat het ons oplevert? Het terugdringen van de duur van verzuim en het mogelijk voorkomen van verzuim. Het is fijn om korte lijntjes te hebben en er is een duidelijke terugkoppeling d.m.v. rapportages. Wij geven de dienstverlening een 8.'

Anoniem, Basisonderwijs

Onze verzuimtrainingen

Openingstijden

Ma - Vr: 9.00 - 17.00 uur