Workshops
en trainingen

Wij organiseren trainingen op maat

De verzuimtrainingen van Werk- en LeefVermogen

Wij helpen teams en organisaties hun prestaties te verbeteren en zo het beste resultaat uit zichzelf, de onderneming en de medewerkers te halen. Dit doen we door het organiseren van verschillende verfrissende trainingen rondom verzuim. Onze verzuimtrainingen zijn met name bedoeld voor leidinggevenden, werkgevers, werknemers, HR-professionals en iedereen die op wat voor manier dan ook met verzuim te maken heeft. Heb jij behoefte aan een verfrissende blik en vernieuwende aanpak rondom verzuim en wil je weten hoe je verzuim in je onderneming kunt beperken of zelfs voorkomen? Krijg dan een frisse blik op verzuim tijdens het volgen van onze trainingen.

Na het volgen van één van onze op maat gemaakte verzuimtrainingen ben je onder andere in staat om:

  • Inzetbaarheid van je werknemers te verhogen
  • Verzuim in de toekomst te verminderen of te voorkomen
  • Effectieve verzuim- en re-integratiegesprekken te voeren
  • Een verzuimdossier goed en ‘Poortwachterproof’ op te bouwen

Met behulp van onze ervaren trainer leg je tijdens de training de relatie tussen de theorie en je eigen casussen uit de praktijk. Het werken met eigen casuïstiek zorgt ervoor dat de trainingen leuker en makkelijker worden en het resultaat meteen geleverd wordt. 

Vraag nu informatie aan over trainingen op maat. 

Training ‘Verzuim: de regels’

Door de nieuwe Arbowetgeving per 1 juli 2017  hebben werkgevers er behoorlijk wat verantwoordelijkheden bijgekregen wat betreft het voeren van een passend verzuimbeleid. Veel werkgevers zijn nog niet goed op de hoogte van deze verantwoordelijkheden en verplichtingen. 

Daarnaast wordt er vanuit de overheid verwacht dat werkgevers meer gaan doen aan verzuim en re-integratie inspanningen. De meeste werkgevers zien door de bomen het bos niet meer. Met deze training brengen wij je op de hoogte van alle verantwoordelijkheden en verplichtingen rondom verzuim binnen je onderneming.

Wat ga je leren tijdens deze training?

  • Welke wettelijk verplichte re-integratie inspanningen er gelden voor een werkgever, maar ook voor werknemer.
  • Welke stappen (en wanneer) je moet nemen volgens de Wet verbetering Poortwachter.
  • De rol van de bedrijfsarts, casemanager en andere professionals.

Schrijf je nu in! 

Training ‘Verzuim: het gesprek’

Ben je ondernemer met veel man personeel onder je of geef je leiding aan een team? Wij begrijpen dat dit niet altijd makkelijk is. Zeker niet wanneer je binnen je onderneming te maken krijgt met verzuim. Tijdens deze training stellen we je op scherp door je te laten nadenken over de volgende zaken: 

  • Hoe ga je om met verzuimende werknemers en hoe voer je een goed telefonisch verzuimgesprek? 
  • Wat mag je nog wel vragen en wat niet? 
  • Hoe zorg je dat een werknemer weer snel en duurzaam aan het werk kan en hoe ga je om met weerstand? 

Wij zien verzuim als een vorm van gedrag. Verzuim is, net als gedrag, het resultaat van een keuzeproces en is in belangrijke mate beïnvloedbaar. Wij kunnen je leren hoe, en in welke mate, je het gedrag van je werknemers kunt beïnvloeden en sturen. Daarnaast brengen we je bij hoe je het beste een verfrissend verzuimgesprek kunt voeren.  Wat ga je leren tijdens deze training? 

  • Hoe je het beste kunt communiceren met je werknemers op een soepele manier. 
  • Hoe je je werknemers het beste aan kunt spreken op hun gedrag. 
  • Hoe je verzuim kunt begeleiden op een manier waarin beide partijen verantwoordelijkheid nemen voor het proces.

Schrijf je snel in als je ook fris en fruitig leiding wil geven! 

Training ‘Verzuim: het dossier’

Op het gebied van verzuim- en re-integratie zijn er, zoals al eerder vermeld, een heleboel verplichtingen bij gekomen voor zowel jij als werkgever als voor de werknemers. Bijvoorbeeld het inwinnen en registreren van informatie rondom verzuim. Als werkgever mag je in het kader van de verzuimbegeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers slechts een beperkt aantal noodzakelijke medische gegevens verwerken. Tijdens deze training komt aan bod welke informatie van een werknemer je wel en niet mag vastleggen.

Verzuim brengt vaak meer kosten mee dan je zou verwachten. Wil je graag meer inzicht en kennis over de financiële gevolgen? Dan is deze training echt iets voor jou. 

Wat ga je leren tijdens deze training? 

  • Hoe je een re-integratie en verzuimdossier opstelt
  • Wat een zieke werknemer gemiddeld per dag kost
  • Hoe je berekent wat de verzuimkosten voor jouw onderneming zijn
  • Wat de financiële gevolgen zijn voor een werkgever of werknemer bij het verkrijgen van een WIA-uitkering

Schrijf je in

Training ‘Verzuim: inzetbaarheid’

Om het beste resultaat uit je onderneming te halen, is vitaliteit erg belangrijk. Maar hoe zorg je ervoor dat je onderneming vitaal blijft? Dit kan alleen met frisse, vitale werknemers. Aandacht voor vitaliteit is een gezamenlijk belang van zowel werkgever als werknemer. 

Vitale medewerkers verzuimen minder, lopen minder gezondheidsrisico’s en herstellen sneller. Werk- en LeefVermogen ziet inzetbaarheid als onderdeel van de arbeidsovereenkomst. Wij zien werknemers als leveranciers van waardevolle inzetbare mogelijkheden. 

Wat ga je leren tijdens deze training? 

  • Wat een onderneming vitaal maakt en hoe je deze vitaal houdt 
  • Wat ervoor zorgt dat je werknemers vitaal blijven en duurzaam inzetbaar maakt
  • Hoe je als werkgever betaalt voor een service, zonder ‘eigenaar’ van je werknemer te worden

Schrijf je hier in voor onze trainingen