Advies
| Wij... | zijn fris en fruitig |
| geven advies | |
| maken verzuim bespreekbaar |
Verzuim en Re-integratie: Helder advies op maat voor jouw organisatie
Verzuim is een signaal dat er iets speelt in je organisatie.
Het is zelden alleen een individueel probleem. Achter langdurige uitval of terugkerende klachten gaan vaak diepere lagen schuil: in de samenwerking, in de cultuur of in het systeem waarin mensen werken.
Wij helpen organisaties verder kijken dan de oppervlakte. Geen snelle oplossingen, maar duurzame beweging. Vanuit coaching, training en systemisch werk onderzoeken we wat er écht speelt. Wat wil gezien worden? Wat vraagt om verandering?
Of het nu gaat om teamdynamiek, leiderschap, veiligheid of vitaliteit – we brengen helderheid en richting. We kijken met een open blik naar patronen, onderstromen en wat onbewust invloed heeft op gedrag en resultaten.
Onze aanpak is persoonlijk, intuïtief en professioneel onderbouwd. We werken met mensen die bereid zijn naar zichzelf te kijken én verantwoordelijkheid te nemen voor hun plek in het geheel.
Wil je werken aan een gezonde, veerkrachtige organisatie waarin mensen zich gezien en verbonden voelen? Laten we samen onderzoeken wat daarvoor nodig is.
Wij geven de dienstverlening een 8.'
Advies en tijdelijke ondersteuning op inzetbaarheid
Praktisch, strategisch en gericht op eigen regie en gedrag
Heb je tijdelijk extra expertise nodig op het gebied van inzetbaarheid, gedragsverandering of verzuimbegeleiding? Wij bieden ondersteuning die verder gaat dan alleen ‘verzuim oplossen’. We helpen jou om duurzame beweging te brengen in systemen, mensen en processen.
Wij denken mee over:
De inrichting van een inzetbaarheidsgerichte aanpak
Het versterken van de rol van HR en leidinggevenden bij verzuimbegeleiding
Praktische ondersteuning bij complexe dossiers of stagnatie
Concreet bieden we:
Tijdelijke inzet als adviseur inzetbaarheid of interim casemanager
Coaching on the job voor HR-professionals, casemanagers en leidinggevenden
Inzetbaarheidsgesprekken en begeleiding op locatie
Dossierscans gericht op de Wet verbetering Poortwachter
Sparring of advies bij specifieke verzuim– of gedragsvragen
Wij geloven dat inzetbaarheid begint bij helderheid, verbinding en het aanspreken op gedrag. Daarom is onze insteek altijd mensgericht én resultaatgericht. Geen standaardoplossingen, maar maatwerk dat bijdraagt aan duurzame ontwikkeling.
