Workshops
en trainingen
Wij organiseren trainingen op maat
Ontdek de impactvolle verzuimtrainingen van Werk- en LeefVermogen
Wil jij met jouw team of organisatie aan de slag met het reduceren van verzuim en optimaliseren van re-integratie?
Streven naar betere prestaties en het volledige potentieel uit zowel jezelf als je medewerkers benutten?Werk- en LeefVermogen staat voor je klaar met verfrissende verzuimtrainingen die de sleutel zijn tot succes.
Onze trainingen richten zich specifiek op leidinggevenden, werkgevers, werknemers, HR-professionals en iedereen die betrokken is bij verzuim. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe kijk op verzuim of effectieve strategieën wilt ontdekken om verzuim in jouw organisatie te verminderen of zelfs te voorkomen, onze trainingen bieden de oplossing die je nodig hebt.
Na het volgen van onze op maat gemaakte verzuimtrainingen ben je in staat om:
- De inzetbaarheid van je werknemers te optimaliseren
- Verzuim in de toekomst effectief te verminderen of te voorkomen
- Doeltreffende verzuim- en re-integratiegesprekken te voeren
- Een waterdicht verzuimdossier op te bouwen dat voldoet aan alle wettelijke eisen
Onze ervaren trainers helpen je de theoretische kennis direct toe te passen op jouw praktijksituaties. Door te werken met jouw eigen casussen wordt de training niet alleen boeiender, maar behaal je ook direct resultaat.
Neem nu contact met ons op voor meer informatie over onze maatwerktrainingen. Investeer vandaag in de toekomst van jouw organisatie met de verzuimexperts van Werk- en LeefVermogen.
Vraag nu informatie aan over trainingen op maat.
Training ‘Verzuim: de regels’
Door de nieuwe Arbowetgeving per 1 juli 2017 hebben werkgevers er behoorlijk wat verantwoordelijkheden bijgekregen wat betreft het voeren van een passend verzuimbeleid. Veel werkgevers zijn nog niet goed op de hoogte van deze verantwoordelijkheden en verplichtingen.
Daarnaast wordt er vanuit de overheid verwacht dat werkgevers meer gaan doen aan verzuim en re-integratie inspanningen. De meeste werkgevers zien door de bomen het bos niet meer. Met deze training brengen wij je op de hoogte van alle verantwoordelijkheden en verplichtingen rondom verzuim binnen je onderneming.
Wat ga je leren tijdens deze training?
- Welke wettelijk verplichte re-integratie inspanningen er gelden voor een werkgever, maar ook voor werknemer.
- Welke stappen (en wanneer) je moet nemen volgens de Wet verbetering Poortwachter.
- De rol van de bedrijfsarts, casemanager en andere professionals.
Training ‘Verzuim: het gesprek’
Ben je ondernemer met veel man personeel onder je of geef je leiding aan een team? Wij begrijpen dat dit niet altijd makkelijk is. Zeker niet wanneer je binnen je onderneming te maken krijgt met verzuim. Tijdens deze training stellen we je op scherp door je te laten nadenken over de volgende zaken:
- Hoe ga je om met verzuimende werknemers en hoe voer je een goed telefonisch verzuimgesprek?
- Wat mag je nog wel vragen en wat niet?
- Hoe zorg je dat een werknemer weer snel en duurzaam aan het werk kan en hoe ga je om met weerstand?
- Hoe je het beste kunt communiceren met je werknemers op een soepele manier.
- Hoe je je werknemers het beste aan kunt spreken op hun gedrag.
- Hoe je verzuim kunt begeleiden op een manier waarin beide partijen verantwoordelijkheid nemen voor het proces.
Schrijf je snel in als je ook fris en fruitig leiding wil geven!
Training ‘Verzuim: het dossier’
Op het gebied van verzuim- en re-integratie zijn er, zoals al eerder vermeld, een heleboel verplichtingen bij gekomen voor zowel jij als werkgever als voor de werknemers. Bijvoorbeeld het inwinnen en registreren van informatie rondom verzuim. Als werkgever mag je in het kader van de verzuimbegeleiding van arbeidsongeschikte medewerkers slechts een beperkt aantal noodzakelijke medische gegevens verwerken. Tijdens deze training komt aan bod welke informatie van een werknemer je wel en niet mag vastleggen.
Verzuim brengt vaak meer kosten mee dan je zou verwachten. Wil je graag meer inzicht en kennis over de financiële gevolgen? Dan is deze training echt iets voor jou.
Wat ga je leren tijdens deze training?
- Hoe je een re-integratie en verzuimdossier opstelt
- Wat een zieke werknemer gemiddeld per dag kost
- Hoe je berekent wat de verzuimkosten voor jouw onderneming zijn
- Wat de financiële gevolgen zijn voor een werkgever of werknemer bij het verkrijgen van een WIA-uitkering
Training ‘Verzuim: inzetbaarheid’
Om het beste resultaat uit je onderneming te halen, is vitaliteit erg belangrijk. Maar hoe zorg je ervoor dat je onderneming vitaal blijft? Dit kan alleen met frisse, vitale werknemers. Aandacht voor vitaliteit is een gezamenlijk belang van zowel werkgever als werknemer.
Vitale medewerkers verzuimen minder, lopen minder gezondheidsrisico’s en herstellen sneller. Werk- en LeefVermogen ziet inzetbaarheid als onderdeel van de arbeidsovereenkomst. Wij zien werknemers als leveranciers van waardevolle inzetbare mogelijkheden.
Wat ga je leren tijdens deze training?
- Wat een onderneming vitaal maakt en hoe je deze vitaal houdt
- Wat ervoor zorgt dat je werknemers vitaal blijven en duurzaam inzetbaar maakt
- Hoe je als werkgever betaalt voor een service, zonder ‘eigenaar’ van je werknemer te worden
Schrijf je hier in voor onze trainingen
